スタッフ間の連携はどのようにしていますか？

1〜2ヶ月に1回全体ミーティング・研修会を行い、問題点等を話し合うようにしております。
毎月上長との1on1ミーティング、年に2回程度院長・事務長との1on1ミーティングがあり、スタッフが問題を抱えて仕事をしていないかをヒアリングしたり、その際に今後の目標管理やそのためにはどうするべきかなどを話し合うようにしています。
スタッフは全員グループチャットに加入しており、スマホで簡単に見ることができますので、大切な情報は共有するようにしております。そのためパート勤務のスタッフもクリニックの状況が把握可能です。